激励策略配置
奖金、晋升、荣誉等多元化激励方案管理
激励方案
12
个方案 8个 活跃
激励发放
¥1.9M
本年度 +15% 较去年
受益员工
335
人次 覆盖率 89%
满意度
4.3
/5.0 +0.4 较上期
销售业绩奖励
活跃
现金奖励
业绩激励
预算使用¥320,000 / ¥500,000
参与人数
45人
激励金额
基本工资的10-30%
激励条件
月度销售额超过目标20%
优秀员工表彰
活跃
荣誉奖励
表彰激励
预算使用¥28,000 / ¥50,000
参与人数
28人
激励金额
荣誉证书+奖金5000元
激励条件
季度绩效评分4.5分以上
技术创新奖
活跃
项目奖励
创新激励
预算使用¥85,000 / ¥200,000
参与人数
12人
激励金额
项目奖金5000-20000元
激励条件
技术创新项目获得认可
团队协作奖
计划中
团队奖励
协作激励
预算使用¥0 / ¥100,000
参与人数
0人
激励金额
团队奖金平均分配
激励条件
跨部门协作项目优秀